Notre vision

Abington est le nom d'une île de l'archipel des Galapagos sur laquelle Darwin a effectué des études et expérimentations, le menant à l'élaboration de la célébre théorie de l'évolution.

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Chez Abington Advisory, nous partageons la conviction que la théorie de l'évolution constitue une source d'inspiration pertinente et efficace pour les organisations.

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L'entreprise darwinienne analyse et comprend les changements du monde extérieur et mobilise les mécanises de l'évolution pour s'adapter et faire face aux défis actuels et futurs. Elle fait des contraintes internes et externes des sources d'innovation et en ce sens n'agit pas comme les autres. Elle fait partie d'une communauté et participe à sa coévolution et sait alors faire réorganiser en permanence ses routines internes.

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Notre approche, s'appuyant sur ces principes, est constituée de 3 piliers:

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Une équipe mixte avec des compétences clefs

• Un chargé de projet issu de nos équipes, apportant ses compétences de haut niveau acquises dans les plus grandes firmes et à l'international,

• Des spécialistes métiers sélectionnés et formés par le cabinet,

• Vos équipes seront associées au projet, dans le cadre d’ateliers.

Des outils collaboratifs testés et reconnus

• Nous mettons à disposition de l’équipe des outils adaptés pour qu’ils répondent précisément à vos problématiques,

• Nous ne faisons pas de copier/coller de solutions, car nous mettons en place des ateliers collaboratifs pour imaginer les prototypes de solution unique.

Un espace de travail ouvert

• Nous travaillons dans un grand espace de co-working en plein Mile-End à Montréal. C’est une plateforme de travail idéale pour stimuler notre créativité. Cela nous permet  également de faciliter notre réseautage, de façon à être au cœur d’une communauté innovante.